Ambea har tecknat en avsiktsförklaring med Arbetsförmedlingen för att motverka långtidsarbetslöshet och främja mångfald på arbetsmarknaden.
Målet med samarbetet är att under det kommande året erbjuda anställning till 330 personer genom stödåtgärder som arbetspraktik eller anställningsstöd.
– Vi är glada att arbeta tillsammans med Arbetsförmedlingen för att ge långtidsarbetslösa personer en möjlighet att komma in på arbetsmarknaden. Vi vill vara ett gott exempel på hur integration, mångfald och social inkludering kan bidra till både individens och företagens framgång, säger Elin Delvert, HR-direktör på Ambea.
Rekryteringar, introduktion och utbildningar
Samarbetet innebär att vi tillsammans med Arbetsförmedlingen planerar och genomför rekryteringar, introduktion och utbildningar. Vi är dessutom med och formar insatserna, så att det blir så bra som möjligt både för deltagarna och för våra verksamheter.
– Genom att erbjuda skräddarsydda utbildningar och stödåtgärder hoppas vi kunna skapa fler och bättre jobbchanser för personer som annars har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden, säger Tove Elvelid, verksamhetsområdesdirektör på Arbetsförmedlingen.
Samarbetet gäller från 2 april 2025 till 1 april 2026 och kommer att följas upp regelbundet för att säkerställa att målen uppnås.
