Årsredovisning med kvalitets- och hållbarhetsrapport 2023
Framtidssäkrad omsorg
Ambea i korthet
Det kunskapsledande omsorgsföretaget
Vi arbetar med äldre och personer med funktionsnedsättning eller i behov av psykosocialt stöd. Vår uppgift är att ge livskvalitet till varje person som finns i Ambeas omkring 950 verksamheter. Att se och möta dem är vårt företags hjärta.
Året i korthet
- År 2023 hade Ambea sin högsta nettomsättning och sitt högsta rörelseresultat någonsin.
- Ambea fortsatte att växa och öppnade flera nya boenden med totalt 287 omsorgsplatser i egen regi.
- Vårt målmedvetna arbete med att stärka Stendis organisation och resultat gav utdelning under året.
- Altiden arbetade med att etablera en stabil och kvalitativ plattform för långsiktig tillväxt. Operationella förbättringar har synts under året, men vi är inte nöjda med det finansiella resultatet och fortsätter omställningen.
- Nytida och Vardaga vann många entreprenadkontrakt under året.
- För tredje året i rad placerade sig Ambea på företaget Universums lista över Sveriges bästa arbetsgivare. Vi kom på plats 30 och är bäst i omsorgsbranschen
Omsättning
Per land
Per affärsområde, MSEK
Finansiell översikt (MSEK)
2022 års resultat inom parentes.
Nettoomsättning
(MSEK)
13 312
(12365)
Tillväxt
%
5
(10)
Justerad
EBITA
1 076
(954)
Rörelsemarginal justerad EBITA %
8,1
(7,6)
Årets resultat
(MSEK)
455
(366)
Fritt kassaflöde
(MSEK)
1 631
(1451)
Resultat per aktien innan utspädning
5,07
(3,89)
Vår vision:
Vi gör världen lite bättre, en människa i taget.
Intervju med vd Mark Jensen
Hur skulle du sammanfatta 2023 för Ambea?
Jag tycker vi kan se tillbaka och vara stolta över vad vi åstadkommit under 2023. Det har varit ett turbulent år i vår omvärld men vi har lyckats utveckla vår verksamhet och ge en god och individanpassad omsorg till allt fler omsorgstagare. Vi gör ett bra finansiellt resultat under ett år som präglats av hög inflation och stigande räntor vilket jag ser som en styrka. En sund och hållbar ekonomi är en förutsättning för långsiktighet och att vi ska kunna fortsätta investera i vår verksamhet och skapa värde för våra omsorgstagare, medarbetare, uppdragsgivare, aktieägare och samhället.
Mark Jensen sammanfattar året, tankar om inflation, omställning i Altiden och hur han ser på 2024! Ladda ner rapporten nedan.
Lära utbildar och handleder årligen cirka 13 000 personer varav 7 000 är medarbetare inom Ambea.
Kvalitet och hållbarhet
Vårt uppdrag är att skapa en trygg och hållbar omsorg som räcker till alla. För att vi ska kunna erbjuda det har vi ett gediget och systematiserat kvalitetsarbete som genomsyrar alla delar av verksamheten. Kvalitetsarbetet tar sin utgångpunkt i vår vision, våra värderingar och medarbetarnas kompetens. Därtill har vi tydliga system och rutiner som stödjer arbetet. Målsättningen är att det ska vara lätt för medarbetaren att göra rätt, och att man ska kunna lägga tid på rätt saker – omsorg som skapar livskvalitet och värde.
Nöjda och trygga omsorgstagare
Stabila resultat för Vardaga, Nytida, Stendi och Altiden i årets brukarundersökningar.
Total nöjdhet
Total nöjdhet
Total nöjdhet
Total nöjdhet
Engagerade medarbetare
+21 eNPS
Koncernens undersökning avseende medarbetarlojalitet. Skalan -100 – +100.
Hållbar omsorg
Vi arbetar aktivt för en klimatsmart omsorg. Det betyder att vi arbetar för att minska vår miljöpåverkan inom resor och transporter, mat och avfall samt fastigheter och energi. Vi har en ambitiös målsättning att minska våra utsläpp med 50 procent 2025, jämfört med 2019.
minskade utsläpp per intäktskrona sedan 2019
Vi gör världen lite bättre, en människa i taget.
